LuciaS.
30.11.16,16:49
Dobry den,
Som studentka a zaroven pracujem ako casnicka na dohodu. Ake mam prava u zamestnavatela ked som tehotna?Mam vobec nejake prava?Keby ma doktorka kvoli tehotenstvu poslala na PN je mozne ze by mi zamestnavatel vyplacal urcitu cast?Dakujem
Som studentka a zaroven pracujem ako casnicka na dohodu. Ake mam prava u zamestnavatela ked som tehotna?Mam vobec nejake prava?Keby ma doktorka kvoli tehotenstvu poslala na PN je mozne ze by mi zamestnavatel vyplacal urcitu cast?Dakujem
veronikasad
30.11.16,15:58
Pracuješ na Dohodu o BPS s odvodovou výnimkou? Aký je tvoj mesačný príjem?
LuciaS.
30.11.16,16:02
Nemam vynimku platia za mna odvody ale iba v minimalne vyske a moj mesacny prijem je okolo 600€ ale v zmluve mam napisanu iba minimalnu mzdu
veronikasad
30.11.16,16:11
Aku odmenu máš na výplatnej páske v hrubom? Odkedy trvá dohoda? Skontroluj si na výplatnej paske či ti zamestnavatel zráža nemocenské poistenie
Jana Motyčková
30.11.16,16:46
Ak je to DoBPŠ, tak ta nie je nemocenské poistenie. Nárok na nemocenské nie je ani nie je nárok na žiadnu náhradu od zamestnávateľa.