gabrisk
01.12.16,19:56
Prosim o radu, mame zamestnankynu ktora pracuje 4 hod denne, 20 hod tyzdenne. V septembri odpracovala cely mesiac to je 80 hod, boli dva dni sviatky, ktore nepracovala. Zamestnana bola len ten september a sla na PN. Vypocitali sme mzdu na 274.24 €. Mame to spravne? Dakujeme za odpoved.
mondes
01.12.16,19:03
Myslíš, či máš správne mzdu za september? A aká výška mzdy bola dohodnutá v PZ? Minimálna?
gabrisk
01.12.16,19:12
Aha to som nenapisala,430€
gabrisk
01.12.16,19:14
Ano ci som to spravne vypocitala z dohodnutej mzdy 430€
mondes
01.12.16,19:15
430 eur na polovičný úväzok? A chceš výpočet čistej mzdy?

Pretože to určite nemáš správne.
veronikasad
01.12.16,19:20
odkedy je PN? Za ktorý mesiac ste jej vypočítali mzdu 274,24€? Mzda je vrátane náhrady príjmu za prvých 10 kal.dní PN?
mondes
01.12.16,19:22
Chceš výpočet čistej mzdy? Má podpísané vyhlásenie na uplatnenie NČZD? Pri odmeňovaní mesačnou mzdou sa sviatok berie, ako keby bol v práci. Čiže má odpracované v septembri 88 hod.
gabrisk
01.12.16,19:27
Je to za mesiac 09 a od 10 mes je PN
mondes
01.12.16,19:28
Veronika, pýta sa na mzdu za september.
mondes
01.12.16,19:31
Takže takto: Ak má hrubú mzdu 430 eur, ak má podpísané vyhlásenie na uplatnenie NČZD a odpracovala celý mesiac, teda 88 hod. ( pri odmeňovaní mes. mzdou sa sviatok berie ako odpracovaný deň a patrí zamestnancovi mzda, ako keby bol v práci) tak jej čistá mzda bude po odpočítaní odvodov a daňového preddavku 361,85 eur a celková cena práce je 581,35 eur.
Tebe to vyšlo akosi málo.

Výpočet:
hrubá mzda 430 eur mínus 13,4% odvody do SP a ZP = 372,38 eur a mínus danový preddavok 10,53 = 361,85 eur.
o
veronikasad
01.12.16,19:38
gabrisk, rozpíš odvody do ZP a SP a daň - skontrolujeme...
gabrisk
01.12.16,19:40
Tak Vam obom dakujem za odpoved.