nikola245
05.12.16,09:49
Zamestnanec mal kratší pracovný čas v januári 4 hod. denne, od februára je na 5 hodín denne. Nárok na dovolenku má 25 dní za kal. rok. Je potrebné prepočítať nárok na dovolenku za január vzhľadom na prechod na 5 hod.? Alebo stačí nechať nárok 25 dní za rok. T.j. január - nárok 4 hod. x 2 dni , t.j. 8 hod. - teda 1,5 dňa dovolenky pri 5 hod. prac. čase - z toho mi vychádza ročný nárok o 0,5 dňa menej.
ivka70
05.12.16,08:51
Nie, neprepocitavas. Narok na dovolenku je dany v tyzdnoch, teda ostava, akurat jeden den dovolenky je od zmeny zmluvy plateny uz 5 hodinami.
nikola245
05.12.16,08:56
ďakujem veľmi pekne, ty si taká rýchla, že som ani nestihla vybrať zaseknutý papier z tlačiarne :).
nikola245
05.12.16,08:58
ešte doplňujúca otázka - ak bol celý minulý rok 4 hod. a od februára 2016 5 hod., tak starú dovolenku prepočítavam, či ani tú nie? Lebo tú som prerátala zvyšok prenesený do tohto roku.
ivka70
05.12.16,09:02
nie, ani staru neprepocitavas, mali ste mu ju dat ceprat pred zmenou uvazku, inak pocet dni ostava ,vyplaca sa 5 hodinami
nikola245
05.12.16,09:07
ďakujem za odpoveď, nestihol vyčerpať.