kakanar
06.12.16,12:18
...sme v zamestnani len dvaja zamestnanci, kazdy na inej zmene / dva dni robim ja a dva kolega/. Mame cerpat dovolenku tak ze tyzden budem robit za kolegu ja a potom on tyzden bude robit namiesto mna...Nepride nam to ako cerpanie dovolenky ale len ako vymena zmeny ked raz robim viac ja za neho a potom bude on robit moje zmeny..ako sa v takychto pripadoch cerpa dovolenka. Moze zmenu prebrat napr. sefka aby som si odych nemusel potom neskor odpracovat nad ramec pracovneho casu?
ivka70
06.12.16,11:48
Samozrejme, ze zmenu moze prebrat sefka, majitel ci brigadnik, ktoreho zamestnaju len na zastupovanie pocas dovolenky.
Alebo majitel zatvori prevadzku a nariadi cepranie dovolenky obom zamestnancom.
Je na zamestnavatelovi ako to zariadi, na dovolenku mate narok.

Poznamka na zaver: co robi ,ak jeden z vas ochorie?
kakanar
07.12.16,20:24
...robi zdravy zamestnanec za oboch
ivka70
07.12.16,20:27
tak to nie je zo strany zamestnavatela bohvieako zorganizovane, tazko pritom dodrzat maximalny tyzdenny pracovny cas, zakonom definovany odpocinok v tyzdni a pod.