Katka41
07.12.16,10:31
prosím Vás klientka ide na materskú. Spĺňa podmienku 270 dní nemocenského poistenia. Od 1.6.2016 je zamestnaná na pracovnú zmluvu. Prosím Vás ako je to v prípade, že bude 2 týždne zamestnaná na dohodu. Zvýši jej to materskú? Vie mi k tomu niekto podať viac informácií?
ivka70
07.12.16,10:51
Matersku jej to nezvysi, lebo 270 dni poistenia by musela mat aj z dohody, ak PP trva.
Katy a R
07.12.16,12:43
možno by jej to aj mohlo zvýšiť materskú - ale to by si musela napísať viac info o predchádzajúcom priebehu všetkých ukončených poistení, ktoré mala (a či vôbec mala) za posledné dva roky.
Lebo ak tam bol len tento PP - tak vôbec (zatiaľ) nemá dosť dní ??? čiže ani nárok na materské
veronikasad
07.12.16,13:10
Čo bolo pred 1.6.? Kedy má termín pôrodu ?
Katka41
07.12.16,19:56
má splnenú podmienku 270 dní v posledných 2 rokoch. Stále pracovala na pracovný pomer, ale postupne u 3 rôznych zamestnávateľov (firmu preberali stále iné právnické osoby). U posledného zamestnávateľa pracuje od 1.6.2016 a niekto jej poradil, aby sa kedykoľvek v priebehu tehotenstva zamestnala 2 týždne na dohodu na vyššiu mzdu a zvýši sa jej materská. Nerozumiem tomu. Ja mám info iba o 90 dňoch nie o 14. Máte k tomu nejaké iné vedomosti?
Katka41
07.12.16,19:57
bola zamestnaná, ale u iného zamestnávateľa na pracovný pomer. Termín pôrodu má v máji.
Katy a R
08.12.16,08:44
máš zlé info ... pozri si zákon. v jej prípade by to naozaj mohlo pomôcť k zvýšeniu materskej - - mohol by byť nárok z dvoch poistení. (samozrejme bez presných údajov nemôžme na 100% vedieť