lucilla8
08.12.16,10:05
Máme stravné lístky v hodnote 3,50. Príspevok zamestnávateľa sa ráta z hodnoty lístka 55% z 3,50 alebo môžme z hodnoty 55% 4,20 po novom z 4,50?
Tweety
08.12.16,09:09
Platí § 152 ZP
(3) Zamestnávateľ prispieva na stravovanie podľa odseku 2 v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Okrem toho zamestnávateľ poskytuje príspevok podľa osobitného predpisu.
Ak sú SL na dec., potom môžete počítať max. zo 4,50.
(3) Zamestnávateľ prispieva na stravovanie podľa odseku 2 v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Okrem toho zamestnávateľ poskytuje príspevok podľa osobitného predpisu.
Ak sú SL na dec., potom môžete počítať max. zo 4,50.
lucilla8
08.12.16,09:22
Ďakujem za odpoveď. Len pre zrozumiteľnosť či to dobre chápem. Zamestnávateľ sa môže rozhodnúť koľko prispeje teda či to bude min 55% z hodnoty lístka max 55% z aktuálneho stavného. takže ak sa rozhodne po novom 55% zo 4,50 (2,48€) doplatok zamestnanca bude 3,50-2,48 =1,02. Prepáčte že tak dopodrobna, no nechcem urobiť chybu. Ďakujem
Tweety
08.12.16,09:23
áno, zamestnáv. určuje ZP minimum a max. je to teda na jeho rozhodnutí v tomto rozpätí
veronikasad
08.12.16,11:11
Pýtaš sa na gastrolístky alebo sa zamestnanci stravuju v strav.zariadeni?
Braňo
08.12.16,11:22
a možno by bolo fajn prispieť aj 20 centov na stravenku zo sociálneho fondu....
lucilla8
09.12.16,07:08
gastrolístky
Tweety
09.12.16,07:33
odkedy to čerpanie na stravovanie nie je povinné, zamestnáv. naň zabúdajú,
lucilla8
09.12.16,07:53
no skusim navrhnúť. dakujem