Emik27
12.12.16,09:57
Dobrý deň,
len sa chcem uistiť.. Zamestnanec má už v tomto roku prečerpaných 400 hodín nadčasov... V mesiaci november odpracoval navyše dva sviatky - za ne dostane príplatok 50 %.. Normálne pracuje PO-PIA, sviatky zvyčajne nepracuje.. Tieto dva sviatky nebudú vykázané ako nadčasy, však?
Ďakujem moc za radu a prajem pekný zvyšok dňa!
len sa chcem uistiť.. Zamestnanec má už v tomto roku prečerpaných 400 hodín nadčasov... V mesiaci november odpracoval navyše dva sviatky - za ne dostane príplatok 50 %.. Normálne pracuje PO-PIA, sviatky zvyčajne nepracuje.. Tieto dva sviatky nebudú vykázané ako nadčasy, však?
Ďakujem moc za radu a prajem pekný zvyšok dňa!
expeeert
12.12.16,09:53
Ak počet hodín nepresiahol bežnú pracovnú dobu, tak nie. (ak je napr. bežná prac. doba 8 hodín a zamestnanec odrobil cez sviatok 10, tak nadčas sú len 2 hodiny.)
Inak, zamestnanec nemôže prečerpať 400 hodín nadčasov aj keby s tým on súhlasil, ale to asi viete...
Inak, zamestnanec nemôže prečerpať 400 hodín nadčasov aj keby s tým on súhlasil, ale to asi viete...
Emik27
12.12.16,10:38
Ďakujem veľmi pekne za uistenie!
Áno, prepáčte, zle som sa vyjadrila - v tomto roku vyčerpal iba 400 hodín nadčasov, nad týchto 400 hodín nečerpal :)
Áno, prepáčte, zle som sa vyjadrila - v tomto roku vyčerpal iba 400 hodín nadčasov, nad týchto 400 hodín nečerpal :)