ale veď stravné lístky dávaš dopredu, za čo by sa inak zamestnanci stravovali počas mesiaca keby si im ich dala pozadu??

Nie, chápeš to nesprávne. Zvýšené SL im patria už na december. Veď ak platí od 1.12., tak logicky už od decembra, či? SL sa zamestnancom dávajú na mesiac vopred. Takže na začiatku decembra už nové zvýšené.

Ďakujem za vysvetlenie

Ďakujem

Ak davate stravne listky mesiac dozadu podla skutocne odpracovanych dni v predchadzajucom mesiaci, je to presne tak ako pises. Listky za november, aj ked odovzdane v decembri, su s nizsou sadzbou. Listky za december, odovzdane v januari su uz s vyssou sadzbou.

Je vela firiem , ktore listky davaju mesiac pozadu.
Myslim, ze ich zamestnanci este od hladu prvy mesiac neumieraju. :)

áno, je veľa takých firiem... ale to neznamená že ich postup je v súlade so zákonom.

Uz sme to tu rozoberali, nie je v rozpore so zakonom, ani kontrola z IP to ziadnej firme nevytkla

ale ak sa stravné lístky nakupujú pozadu nie sú daňovým výdajom

to plati pre SZCO, nie pre zamestnancov.

presne takto to robím. Ďakujem veľmi pekne

Ak zamestnancom dávate SL spätne po odpracovaní kal. mesiaca - čo nie je celkom v súlade so Zákonníkom práce - patrí im zvýšené stravné až v januári 2017 (za mesiac december 2016)

... spotrebovat mozes tie stravne lístky, ktoré boli v okamihu spotřeby zamestnancovi k dispozícii ... takto je otázka okolo uznania do jdanovoovplyvnitelnych nakladov neriesitelna ... ako preukazes spotřebu, ak vlastně k nej nedošlo? ... tu IP nie je rozhodující ... tu skor nemáš preukazatelny náklad ..