Zamestnankyňa požiadala (oznámila) zamestnávateľovi nástup na RD po ukončení MD. Asi po 2-3 týždňoch využila s manželom možnosť "otec na materskej." Má zamestnankyňa povinnosť nahlásiť zamestnávateľovi, že bude na RD bez príspevku (nevracia sa do zamestnania)?? Na úrade práce od nej žiadajú potvrdenie od zamestnávateľa ohľadne termínu RD bez nároku na príspevok. Ako môžem vydať potvrdenie o tom, čo podľa mňa nemá zamestnankyňa povinnosť nahlasovať zamestnávateľovi ( aspoň som to nikde nenašla). Ďakujem