skrolanko
19.12.16,10:58
Dobrý deň, zamestnankyňa odpracovala počas roka viac ako 60 dní a následne bola PN viac ako 100 dní. Po skončení PN išla na materskú dovolenku. Chcela by som sa spýtať, či sa jej bude krátiť dovolenka. Ďakujem za odpoveď.
ivka70
19.12.16,10:04
Bude, kedze na PN bola viac ako 100 dni. Ak teda dobre pocitas a pocitas len pracovne dni a sviatky v po-pia pocas PN.
skrolanko
19.12.16,10:11
Počítajú sa aj sviatky? Na PN bola 123 dní a krátiť jej budem teda 3,5 dňa? Ďakujem :)
Tweety
19.12.16,10:22
skrolanko (Dnes 12:11) Počítajú sa aj sviatky? Na PN bola 123 dní a krátiť jej budem teda 3,5 dňa? Ďakujem
ÁNo, pracovné dni aj sviatky. Krátenie pri 123 bude vo výške 2/12 z ročného nároku.ˇ
Pri nároku 4 týždne je to 3,3333 dňa,(3,5) pri nároku 5 týždňov sú to 4 dni.
ÁNo, pracovné dni aj sviatky. Krátenie pri 123 bude vo výške 2/12 z ročného nároku.ˇ
Pri nároku 4 týždne je to 3,3333 dňa,(3,5) pri nároku 5 týždňov sú to 4 dni.
skrolanko
19.12.16,10:24
Ďakujem, veľmi pekne. Ešte sa spýtam, keď jej bude v roku 2017 pokračovať MD, tak tam už jej nevzniká nárok na dovolenku?
Tweety
19.12.16,10:26
záleží od počtu dni na MD
skrolanko
19.12.16,10:36
MD bude do júna 2017
Tweety
19.12.16,10:39
potom jej nárok vznikne a budeš ho krátiť z dôvodu RD
skrolanko
19.12.16,10:41
Ďakujem!