Olga68
26.12.16,13:19
zamestnanec s.r.o založenej na slovensku vysielaný na prácu do nemecka. Zamestnanec bude chodiť na 14 -dňové turnusy. Ako vyúčtovať náhrady za stravu , ubytovanie a cestovné náhrady pre zamestnanca?
ivka70
26.12.16,12:50
avalik
26.12.16,17:26
Kde ma miesto vykonu prace dohodnute v pracovnej zmluve? V Nemecku alebo pracuje aj na SK a do nemecka pojde na pracovne cesty popri praci na SK?
Olga68
26.12.16,20:55
zamestnanec je zároveň aj konateľom s.r.o. S.r.o. dostane zákazku , kde miestom vykonu práce je firma v nemecku a zamestnanec /konateľ/ tam pôjde pracovať