janulienka janička
19.01.17,11:39
Zrážali sme dlh v banke bývalému zamestnancovi. Prvé dve zrážky boli prevedené na účet oznámený správcom - zastupujúcou advokátskou kanceláriou, ostatné sa nám vrátili. Zamestnanec ukončil prac. pomer, peniaze sú v depozite. Na otázku správcu sme dostali odpoveď, že tento záväzok už v správe nemá a máme osloviť banku. Tá s nami odmieta komunikovať s tým, že je to záležitosť fyzickej osoby. Tak, čo ďalej? Dať tie peniaze dlžníkovi alebo donekonečna držať v depozite? Ďakujem
Jakubec
19.01.17,14:04
Na zaklade coho ste robili Vasmu zamestnancovi zrazky zo mzdy? Na zaklade dohody so zamestnancom alebo na zaklade prikazu exekutora? Alebo na zaklade prosby nejakej tretej osoby? Kto/co je "spravca" vo vasej otazke? Koho zastupuje advokatska kancelaria, ktoru spominate v otazke? Na zaklade akej pravnej skutocnosti robite zamestnancovi zrazku zo mzdy?
janulienka janička
20.01.17,09:39
Na základe dohody o zaplatení dlhu v splátkach. Dlh je v banke po prekročení limitu kreditnej karty. Banku podľa splnomocnenia zastupovala ako správca advokátska kancelária a nám spolu s uvedenou dohodou a splnomocnením zaslala aj žiadosť o vykonávanie zrážky zo mzdy s uvedením bankového spojenia. O novom správcovi sme informovaný neboli, ani o ukončení zrážok.
willma
20.01.17,10:52
Zabezpečenie záväzku dlžníka a spoludlžníka zo zmluvy o úvere sa
dojednáva aj osobitnou Dohodou o zrážkach zo mzdy § 551 Občianskeho zákonníka....
Odôvodnenie:
Uvedená zmluvná podmienka spôsobuje hrubú nerovnováhu v právach a povinnostiach v neprospech spotrebiteľa, a je teda v rozpore s § 53 ods. 1 Občianskeho zákonníka. Spotrebiteľ je už v čase vzniku právneho vzťahu nútený uzavrieť Dohodu o zrážkach zo mzdy. Výkon zrážok zo mzdy je pritom súkromným procesom, ktorý nepodlieha nijakej autorizácii a verifikácii primeranosti a spotrebiteľ môže byť vystavený neprimeranému konaniu zo strany dodávateľa. V prípade podmienok, ktoré dojednáva dodávateľ, Komisia zároveň uvedené zmluvné dojednanie posúdila aj v kontexte viacnásobného zabezpečenia pohľadávky veriteľa.
Ide o neprijateľnú zmluvnú podmienku podľa § 53 ods. 1 Občianskeho zákonníka.
dojednáva aj osobitnou Dohodou o zrážkach zo mzdy § 551 Občianskeho zákonníka....
Odôvodnenie:
Uvedená zmluvná podmienka spôsobuje hrubú nerovnováhu v právach a povinnostiach v neprospech spotrebiteľa, a je teda v rozpore s § 53 ods. 1 Občianskeho zákonníka. Spotrebiteľ je už v čase vzniku právneho vzťahu nútený uzavrieť Dohodu o zrážkach zo mzdy. Výkon zrážok zo mzdy je pritom súkromným procesom, ktorý nepodlieha nijakej autorizácii a verifikácii primeranosti a spotrebiteľ môže byť vystavený neprimeranému konaniu zo strany dodávateľa. V prípade podmienok, ktoré dojednáva dodávateľ, Komisia zároveň uvedené zmluvné dojednanie posúdila aj v kontexte viacnásobného zabezpečenia pohľadávky veriteľa.
Ide o neprijateľnú zmluvnú podmienku podľa § 53 ods. 1 Občianskeho zákonníka.