Danah12
20.01.17,07:59
Stačí čestné prehlásenie zamestnanca, že nikde nepracoval ak nastúpil až od 4.1. k RZ?
Tweety
20.01.17,07:00
Nie, žiadne čestné vyhlásenie nie je potrebné. Prečo by malo byť? Všetky potrebné skutočnosti uvedie do žiadosti o RZD.
Dolním: pôvodne si mala nástup 4.1.2017. Teda za predpokladu, že minulý rok u vás nepracoval, RZD za r. 2016 im nerobíš.
Dolním: pôvodne si mala nástup 4.1.2017. Teda za predpokladu, že minulý rok u vás nepracoval, RZD za r. 2016 im nerobíš.
ivka70
20.01.17,07:20
Zamestnavatel v ziadosti o RZD svojim podpisom potvrdzuje, ze mal/nemal zdanitelne prijmy od inych zamestnavatelov.
To je postacujuce, zamestnavatel nema dovod skumat, co robil zamestnanec v case, ked nemal zdanitelne prijmy.
Nie je teda potrebne ani cestne prehlasenie ani ziadne ine potvrdenie.
To je postacujuce, zamestnavatel nema dovod skumat, co robil zamestnanec v case, ked nemal zdanitelne prijmy.
Nie je teda potrebne ani cestne prehlasenie ani ziadne ine potvrdenie.