Kajka
27.01.17,10:36
Dobrý deň.
Mám zamestnankyňu, ktorá je zamestnaná od 16.02.2016,
Dňa 2.5.2016 nastúpila na PN, PN ukončila 13.11.2015 a nenastúpila do práce, o ukončení PN zamestnávateľa neinformovala (mám len informáciu a fotokópiu PN zo Soc.poi.).
V decembri 2016 poslala nastúpenie na novú PN od 1.12.2016, táto PN jej stále trvá.
1.PN bola ukončená lekárom bez jej prítomnosti, z čoho usudzujem, že nespolupracuje ani z lekárom, ani zamestnávateľovi neodpovedá na telefonáty ani na sms-ky.
Tým, že mi neoznámila ukončenie 1.PN nestihli sme ukočniť prac.pomer v skúšobnej lehote. Zároveň tým, že neoznámila ukončenie prvej PN, nenahlásila som do SP včas absenciu. Ako postupovať v tomto prípade?
Počkám si už len na ukončenie prac.pomer z dôvodu toho, že uplynie doba určitá?
Vopred ďakujem za odpoveď.
ivka70
27.01.17,09:40
Podla mna by ste mali nahlasit absenciu, lebo to suvisi aj s narokom na novu PN - nam narok na nemocenske davky, pretoze kvoli absencii by jej nemocenske poistenie bolo prerusene.

Ked nenahlasite absenciu, musite jej dni medzi 14.11. a 31.11 zaplatit.
Co ine jej tam zuctujete?

Skuste sa informovat na SP ako postupovat..