zuzana
30.01.17,10:46
Ak zamestnanec končí prac.pomer 28.2.2017 má nárok na dovolenku, ak nemá odprac.60 dní, alebo má nárok na 1/12 za odpracovaných 21 dní? Teda ak skončí 28.2.2017, v januári je to 21 dní+1 sviatok/je platený mesačnou mzdou/počíta sa mu i sviatok do odpracovaných?aj dovolenku, ktorú čerpal? + 20 dní vo februári je 42 dní teda 4 dni dovolenky v roku 2017?Ďakujem.
Tweety
30.01.17,09:51
Má nárok na D za odpracované dni, a to za každých 21 1/12 z ročného nároku. Počítame PD aj so sviatkami. Čerpanie D sa považuje za odpracovaný čas. Správny nárok sú teda 2/12.