Závisí od toho, či ide o prednostnú pohľadávku alebo nie. Exekučné kalkulačky sú aj na nete, odporúčam ale si celý postup naštudovať.

Z čistej mzdy odpočítaj nepostihnutelnu cast (198,09)
Zvysok vydel tromi a podľa tohp, či je exekucia prednostna alebo neprednostna stiahneš 2 alebo 1 tretinu. Este ak zostatok cistej mzdy po odratani nepost. casti je vyssi ako 297,135, deli s na tretiny tutu cast a všetko nad ide exekutorovi.
V prilohe mas tabulku pre vypocet

Ďakujem ale momentálne je len príkaz na začatie exekúcie zrážkami zo mzdy ale či je prednostná alebo neprednostná to neviem posúdiť. Píše sa to na tom tlačive? V tomto vôbec nie som doma ešte som sa s tým nestretla

kto je oprávnený? Treba si pozrieť exekučný poriadok, tam je určené, ktoré pohľadávky sú prednostné - je ich asi 5, všetko ostatné je neprednostné.

Nie je to prednostná pohľadávka. ak môžem ešte sa poradiť či som to správne pochopila postup výpočtu zrazenej mzdy do depozitu. Ak jej vyšla čistá mzda za január 2017 487,02 eur tak odpočítam nepostihnuteľnú časť 198,09 a rozdiel vydelím teda tromi čo je: 96,31 eur. Celková výška dlhu oprávneného spolu s úrokmi z omeškania a odmeny exekútora 479,13 eur.

Z tohoto vyplýva že zamestnankyni môžem sťahovať zo mzdy do depozitu len sumu 96,31 eur alebo vyššiu? ak vyššiu tak koľko to vychádza? ĎAKUJEM

Len 96,30€, kočka je slobodná?