Replasťačka
02.02.17,07:26
Prosím Vás, potrebujem poradiť.
Máme vo firme zamestnanca - skladníka, ktorý je aj po 52.týždni PN a čaká na posudkovú komisiu, podal žiadosť o invalidný dôchodok.
Keďže mu skončila podporná doba pri nemocenských dávkach a nemá žiaden iný príjem, je v neľahkej situácii.
Síce sa dostal do takej situácie vlastným pričinením ( kedysi alkohol a hracie automaty, nemá žiaden majetok , v OP má trvalý pobyt mesto ..., zamestnávateľ mu v minulosti poskytol núdzové bývanie v areáli firmy, kde býva doteraz,) .
Potrebujem zistiť, či má nárok na dávky v hmotnej núdzi, konkrétne na " Ochranný príspevok " . Čítala som zákon č. 417/2013 o pomoci v hmotnej núdzi a myslím ,že podľa § 7 ods.2 písm. h) by mohol dostať mesačne sumu 34,69 Eur, aby mal aspoň na doplatok na lieky a čosi na jedlo.
Ako som sa dozvedela na internete, ochranný príspevok je určený na zabezpečenie osobných výdavkov pre člena domácnosti, ktorý nemá možnosť zabezpečiť si príjem vlastnou prácou. A konkrétne § 7 ods. 2 písm. h) hovorí, že : ..má nepriaznivý zdravotný stav, za ktorý sa na účely tohto zákona považuje choroba, úraz, karanténne opatrenie, pre ktoré je fyzická osoba uznaná ošetrujúcim lekárom za dočasne práceneschopnú na viac ako 30 dní po sebe nasledujúcich dní.
No ale poslala som ho na UPSVAR a tam mu bolo povedané, že je osobitný prípad a nemá nárok na nič.

Tak už neviem, prosím, vie niekto pomôcť ?

Vďaka

Vie niekto ? Nestretol sa nikto s takýmto alebo podobným prípadom ?
veronikasad
02.02.17,07:39
Aby mu vznikol nárok na ochranný príspevok, musí mu vzniknúť nárok na základnú dávku v hmotnej nudzi.
veronikasad
02.02.17,07:40
Kedy mu bolo naposledy vyplatené nemocenské ? Požiadal o dávku v hmotnej núdzi?
Replasťačka
02.02.17,07:42
Idem pozrieť zákon - vznik nároku na základnú dávku , vďaka