certik
04.02.17,14:37
Zamestnankyňa doteraz pracovala na 8 hodín denne. Ročný nárok dovolenky mala 25 dní. od 01.01.2017 by mala HM 522.- €.
Ale od 01.01.2017 ide pracovať na kratší úväzok - bude pracovať len pondelok, utorok a stredu po 11,5 hodiny. Spolu za týždeň je to 34,5 hodiny.
Neviem či som jej vypočítala správne HM pri tomto skrátenom úväzku a nárok na dovolenku.
Vyšlo mi to nasledovne: nárok na dovolenku 15 dní, úväzok 86,25%, a hrubá mzda 450,23. Prosím o kontrolu. Ďakujem
Ale od 01.01.2017 ide pracovať na kratší úväzok - bude pracovať len pondelok, utorok a stredu po 11,5 hodiny. Spolu za týždeň je to 34,5 hodiny.
Neviem či som jej vypočítala správne HM pri tomto skrátenom úväzku a nárok na dovolenku.
Vyšlo mi to nasledovne: nárok na dovolenku 15 dní, úväzok 86,25%, a hrubá mzda 450,23. Prosím o kontrolu. Ďakujem
LydaLyda
04.02.17,19:51
Dovolenka pri práci na 8 h je za rok 25 dní t. j. 200 h za rok, teraz je jej úväzok nie 40 h za týždeň, ale len 34,5 h. 34,5 h *200/40 = 172,5 h dovolenky za rok /11,5 h prac.smena = 15 dní dovolenky za rok po 11,5 h. HM 34,5 h/40 h* 522 € = 450,225€, teda 450,23 €.