karpis
07.02.17,10:15
6.3 končí predĺžená rodičovská dovolenka našej pracovníčke. Dohodou skončí pracovný pomer. Poradte čo je najlepšie aby mala nárok na podporu v nezamestnanosti v slušnej výške
Tweety
07.02.17,09:16
Vyčerpať si aspoň jeden deň dovolenky. Ostatné preplatiť.
karpis
07.02.17,10:05
ďakujem
veronikasad
07.02.17,10:46
Počas predĺženej RD poberala rodičovský príspevok? Mala nejaký príjem, napr.z dohody alebo čerpanu dovolenku?
karpis
07.02.17,11:16
nemala žiadny príjem a poberala rodičovský príspevok
veronikasad
07.02.17,11:25
Mesiac vopred oznámi zamestnávateľovi ukončenie rodičovskej dovolenky a požiada zamestnávateľa o čerpanie 1-2 dní riadnej dovolenky, ak jej na ňu počas MD vznikol nárok (nevyčerpala si celý nárok pred nástupom na MD). Zbytok. Dovolenky jej zamestnávateľ preplatí.
Pracovníčka sa musí odhlásiť na tento deň z dôchodkového poistenia a zamestnávateľ tiež musí splniť oznamovacie povinnosti voči sociálnej poisťovni.
Pracovníčka sa musí odhlásiť na tento deň z dôchodkového poistenia a zamestnávateľ tiež musí splniť oznamovacie povinnosti voči sociálnej poisťovni.
karpis
17.02.17,05:22
Ďakujem Veronika čiže aj pracovníčka sa musí odhlásiť? Zamestnávateľ si splní oznamovacie povinnosti.
veronikasad
18.02.17,16:36
Áno, na obdobie čerpania dovolenky sa musí odhlasit