janicldm
08.02.17,11:21
Od 2003 som bola stále zamestnaná na TPP. Od 1.9.2016 som zmenila prácu a momentálne mám zmluvu na dobu určitú do 28.2.2017. V januári som zistila, že som tehotná. Na materskú dovolenku by som mala nastúpiť koncom júla 2017. Budem mať nárok na materské a z ktorého príjmu sa toto vypočíta v prípade, že mi môj terajší zamestnávateľ nepredĺži pracovnú zmluvu a ja sa budem musieť zaevidovať na ÚP? Momentálne som PN a ešte neviem,či má môj lekár nevypíše na rizikové tehotenstvo. Vďaka za odpovede.
Tweety
08.02.17,10:23
Nárok na materské ti vznikne.
Jana Motyčková
08.02.17,10:30
Materské sa bude počítať z obdobia 9/2016-1/2017.
janicldm
08.02.17,10:41
Ako to bude s januárom, keďže som od 17.1. PN?
veronikasad
08.02.17,10:49
Spĺňas podmienku 270 dní nem.poistenia, vznikne ti nárok na materské z ochrannej doby. Ak budeš mať u nového zamestnávateľa 90 dní poistenia bez PN vznikne ti nárok na materské z príjmu aktuálneho zamestnávateľa.

Nárok na výplatu nemocenského, ak PN bude trvať ďalej, neskončí ukončením pracovného pomeru na dobu určitú. PN môže trvať aj po ukončení prác.pomeru až do nástupu na materskú, prechodku budeš predkladať priamo do SP
Jana Motyčková
08.02.17,10:55
Pre materské sa započíta VZ za 9/2016-1/2017 a vydelí sa poćtom kalendárnych dní za toto obdobie bez dní PN, neplateného voľna a pod.