alex5896
08.02.17,11:56
Dobrý deň,chcem sa opýtať aká je minimalna mzda pri pracovnom case 7h. Mojim výpoctom je to 382€ viete mi poradiť či je tato hodnota správna ?
ivka70
08.02.17,10:57
aky je standardny tyzdenny pracovny cas vo firme, kde chces takuto mzdy pocitat?
alex5896
08.02.17,11:03
pracovný cas je od pondelka do piatka 7hodin denne 35 tyzdenne nemajú pracovnú dobu 8hodín. Minimalka je stanovena 435 / 8h. prac. čas neviem ako to pocítat
veronikasad
08.02.17,11:04
Ako si mzdu vypočítala?
veronikasad
08.02.17,11:06
Máte v kolektívnej zmluve dohodnuty kratší pracovný čas bez dopadu na krátenie mzdy, alebo zamestnanci majú uzatvorenú pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas?
alex5896
08.02.17,11:07
na jednej stranke je písane "Zamestnávatelia musia od budúceho roka rešpektovať nárast sumy minimálnej mzdy o 7,41 %, resp. 30 eur tak nejak z toho som to vypocitala ale nwm ci je to správne ????
ivka70
08.02.17,11:10
Pokial ma firma ustanoveny tyzdenny pracovny cas 40 hodin, potom mesacna mzda pre pracovnika, ktoreho stupen narocnosti prace je jedna a ma tyzdenny pracovny cas 35 hodin je pre rok 2017: (435/40)*35 = 380,625 eur.
Ak vsak ma firma ustanoveny tyzdenny pracovny cas 35 hodin pre vsetkych zamestnancov, som toho nazoru, ze minimalna mesacna mzda pri mesacnom odmenovani v takom pripade musi byt dodrzana 435 eur.
Minimalna mzda totiz nie je viazana priamo vo vyhlaske na 40 hodinovy pracovny tyzden.
Ak vsak ma firma ustanoveny tyzdenny pracovny cas 35 hodin pre vsetkych zamestnancov, som toho nazoru, ze minimalna mesacna mzda pri mesacnom odmenovani v takom pripade musi byt dodrzana 435 eur.
Minimalna mzda totiz nie je viazana priamo vo vyhlaske na 40 hodinovy pracovny tyzden.
veronikasad
08.02.17,11:12
Ak ide o pracovný pomer na kratší pracovný čas, ( v PZ musia mať zadefinovaný týždenný pracovný čas 40 hod), mzdu vypočítas
435/40*35
435/40*35
alex5896
08.02.17,11:13
dakujem
veronikasad
08.02.17,11:13
Pracuješ v súkromnom alebo štátnom sektore?