helenasz
10.02.17,10:37
Momentálne je môj čistý príjem cca 850 € mesačne, čiže 10200 € ročne. Zamestnávateľ žiada, aby sme si vybavili ŽL, ponúka 8 € na hodinu a tvrdí, že pri nižšom počte odpracovaných hodín budem mať vyšší čistý príjem.
Môj hrubý výpočet (pre zjednodušenie rátam za celý rok):
Hrubý príjem: 14 400 €/ročne (150 hodín x8x12)
Po uplatnení koeficientu bude ročné poistné do ZP: 942 €.
Ročné poistné do SP = 2230 €
Daň pri uplatnení paušálu: 600 €.
(Viem, že prvý rok stačí preddavkovo platiť minim. ZP, aj že sa prvý rok SP neplatí).
Môže prosím niekto na tieto moje výpočty skontrolovať, či sú (zhruba) správne. Je možné, že som sa sekla, som laik.
Ďakujem.
Môj hrubý výpočet (pre zjednodušenie rátam za celý rok):
Hrubý príjem: 14 400 €/ročne (150 hodín x8x12)
Po uplatnení koeficientu bude ročné poistné do ZP: 942 €.
Ročné poistné do SP = 2230 €
Daň pri uplatnení paušálu: 600 €.
(Viem, že prvý rok stačí preddavkovo platiť minim. ZP, aj že sa prvý rok SP neplatí).
Môže prosím niekto na tieto moje výpočty skontrolovať, či sú (zhruba) správne. Je možné, že som sa sekla, som laik.
Ďakujem.
Jana Motyčková
10.02.17,10:20
Už je paušál 60%. Z toho vyjde minimálne poistné, spolu 12x208,16 = cca 2500. Daň 0. To zníženie počtu hodín je zrejme z dôvodu odpočítania dovolenky, ktorá platená nebude. Čiže treba si porovnať ten príjem akoby pri rovnakom počte hodín, Plus sociálne zabezpečenie je nižšie (nemocenské, dôchodkové), je to u szčo bez poistenia v nezamestnanosti (dá sa dopoistiť), nedostanete stravné lístky...
helenasz
10.02.17,11:07
Ďakujem za odpoveď.