beh
14.02.17,10:53
Prosím o radu. Zamestnanec pracujúci v nepretržitej prevádzke mal mať rannú smenu 6.1.17 (sviatok), ale potreboval na ten deň dovolenku, tak si vypísal dovolenkový lístok na 6.1.17 a v ten deň niekto iný za neho robil. Otázka: Kedze mu na 6.1.17 vo sviatok pripadá smena, tak predpokladáme, že je v poriadku, že má dovolenku vypísanú a za ten den mu preplatíme dovolenku. Dúfam, že mu príplatok za sviatok nepatrí, kedze nepracoval, lebo čerpal dovolenku. Alebo áno?
ivka70
14.02.17,10:10
Ano, predpokladate spravne, ma dovolenku namiesto pracovnej zmeny a kedze nepracoval, nema narok na priplatok za sviatok.
beh
14.02.17,10:19
mame jedneho mudrlanda, ktorý tvrdí, že mu patrí aj príplatok za sviatok, chceli sme si len overiť, dakujeme za odpoved
ivka70
14.02.17,11:13
treba mu vysvetlit, ze ide o priplatok k mzde a kedze nema ziadnu mzdu za ten den, nemoze mat ani priplatok k nej (za dovolenku nie je mzda, je to nahrada mzdy za dovolenku)
beh
14.02.17,11:40
dakujeme