baculacik
15.02.17,17:31
Keď mala zamestnankyňa úhrn príjmov za rok 2016 spolu 8009,51 ako je možné, že odvody do SP sú 13,44 a do ZP 171,80 a strhnutá daň 1701,77, uplatnená nezdaniteľná časť 3486,34. Ide o zamestnankyňu ktorá po skončení rodičovského dostala odstupné (kvôli zrušeniu pracovného miesta) a preplatenie dovolenky. Veď odvody sa platia aj z odstupného. Chce si spraviť DP FO A ale nejak mi tu nesedia tie sumy.
veronikasad
15.02.17,16:33
pracovný pomer končil posledným dňom rodičovskej dovolenky, alebo jeden deň vyčerpala a zvyšok ste jej preplatili ?
baculacik
15.02.17,16:35
Viem že čerpala len jeden deň, takže určite zvyšok preplatili. (nie je to naša zamestnankyňa ale takto mi to rozprávala čo si pamätám).
veronikasad
15.02.17,16:39
V tom prípade sa platia odvody do SP len z pomernej časti maximálneho mesačného vymeriavacieho základu.
Do ZP z celej sumy, ale zrejme uvedený zamestnanec bol osobou so zdravotným postihnutím a platí znížený odvod.
baculacik
15.02.17,16:42
nie práveže vôbec nie je so zdravotným postihnutím
veronikasad
15.02.17,16:45
Pozerám, že aj preddavky do ZP sú len z maximálneho mesačného VZ t.j. 4 % z 4290€. Zbytok bude mať nedoplatok v ročnom zúčtovaní ZP za rok 2016
baculacik
15.02.17,16:49
takže aj SP sa jej počítalo z max. sumy 4 290? Tam jej ale nedoplatok nehrozí však? Len tú zdravotku nech si "odloží"
veronikasad
15.02.17,16:52
SP z maximálneho, ale len za jeden deň (4290/počet kal.dní v mesiaci)
SP zatial ročné zúčtovanie nerobí, tam nebude mať nedoplatok. Daň - ak počas roka nebola zamestnaná u iného zamestnávatela, nech si podá DP typu A, časť zrazenej dane sa jej vráti.
baculacik
15.02.17,16:54
aha tak to som nevedela, že ešte deleno počet kal.dní - a ja počítam ako počítam a stále mi to nesedí. Už to chápem. Ďakujem vám naozaj veľmi pekne za vysvetlenie!