evamaria
11.07.06,16:26
Dobrý deň,
Chcela by som sa Vás opýtať, či my neviete poradiť ako postupovať pri zamestnávaní Ukrajinca v SR. Je nevyhnutné mu vybaviť pracovné víza alebo stačí na Úrade Práce a cudzineckej polícii oznámiť, že u nás pracuje.
Ďakujem
Chcela by som sa Vás opýtať, či my neviete poradiť ako postupovať pri zamestnávaní Ukrajinca v SR. Je nevyhnutné mu vybaviť pracovné víza alebo stačí na Úrade Práce a cudzineckej polícii oznámiť, že u nás pracuje.
Ďakujem
Zoltán Kovács
11.07.06,14:41
Ak dobre viem, tak s Ukrajinou máme vízovú povinnosť. Preto štátny občan Ukrajiny by mal mať pracovné víza, a nie len turistické. Nakoľko to budú považovať za nelegálnu prácu.
evamaria
11.07.06,14:48
Ďakujem za názor. V ČR je nevyhnutné povolenie Ministerstva Práce na zamestnávanie Ukrajincov, neviete mi poradiť ako postupovať na SR?
ebeš
12.07.06,03:55
Odpovede na Tvoje otázky by si mohla nájsť tu: http://www.employment.gov.sk/mpsvrsr/internet/home/index.php?id=757&dir=1&sID=d2b063832f9752e92cd67215980c8253
dana9
12.07.06,05:42
Zamestnávateľ, ktorý má sídlo na území Slovenskej republiky, môže prijať do zamestnania cudzinca len vtedy, ak mu bol na území Slovenskej republiky povolený prechodný pobyt na účel zamestnania a bolo mu udelené povolenie na zamestnanie príslušným úradom, ak tento zákon neustanovuje inak, a ak ide o cudzinca - žiadateľa o azyl, ak mu bolo udelené povolenie na zamestnanie.
Cudzinec pred príchodom na územie Slovenskej republiky požiada písomne príslušný úrad o povolenie na zamestnanie sám alebo prostredníctvom budúceho zamestnávateľa, alebo prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ku ktorej bude vyslaný vykonávať prácu.
Príslušný úrad na udelenie povolenia na zamestnanie je úrad, v ktorého územnom obvode bude cudzinec vykonávať zamestnanie.
Žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie obsahuje najmä:
meno, priezvisko a dátum narodenia cudzinca,
adresu v štáte trvalého pobytu a adresu na doručovanie písomností,
číslo cestovného dokladu a názov orgánu, ktorý ho vydal,
názov a sídlo, identifikačné číslo zamestnávateľa a druh ekonomickej činnosti zamestnávateľa,
druh práce, miesto výkonu práce a obdobie, počas ktorého by sa malo zamestnávanie vykonávať.Súčasťou žiadosti o udelenie povolenia na zamestnanie je prísľub zamestnávateľa na prijatie cudzinca do zamestnania.
Povolenie na zamestnanie môže príslušný obvodný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny udeliť cudzincovi, ak voľné pracovné miesto nie je možné obsadiť uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Pri vydávaní povolenia na zamestnanie úrad prihliada na situáciu na trhu práce.
Povolenie na zamestnanie obsahuje najmä:
meno, priezvisko a dátum narodenia cudzinca,
adresu v štáte trvalého pobytu a adresu na doručovanie písomností,
miesto výkonu práce,
druh vykonávanej práce,
názov a sídlo, identifikačné číslo zamestnávateľa a druh ekonomickej činnosti zamestnávateľa,
obdobie, na ktoré sa vydáva.Na udelenie povolenia na zamestnanie nie je právny nárok.
Povolenie na prechodný pobyt oprávňuje cudzinca zdržiavať sa na území SR a na cesty do zahraničia a naspäť na územia SR v čase, na aký mu bolo policajným útvarom udelené povolenie na prechodný pobyt.
Účel prechodného pobytu:
Povolenie na prechodný pobyt môže policajný útvar udeliť cudzincovi na účel
podnikania, na základe oprávnenia na podnikanie vydaného podľa osobitného predpisu,
zamestnania, na základe povolenia na zamestnanie, ak medzinárodná zmluva neustanovuje inak, Žiadosť o povolenie na prechodný pobyt podáva cudzinec osobne v zahraničí na zastupiteľskom úrade SR v štáte, ktorý mu vydal cestovný doklad, alebo v ktorom má bydlisko.
K žiadosti cudzinec priloží doklady nie staršie ako 90 dní, ktoré potvrdzujú:
účel pobytu,
bezúhonnosť,
finančné zabezpečenie pobytu,
zdravotné poistenie na území SR,
zabezpečenie ubytovania na dobu prechodného pobytu,
na požiadanie ďalšie doklady potrebné na rozhodnutie o žiadosti.Policajný útvar rozhodne o žiadosti do 90 dní od doručenia žiadosti policajnému útvaru. Policajný útvar môže za podmienok uvedených v zákone prechodný pobyt predĺžiť, zrušiť, alebo prechodný pobyt môže zo zákona zaniknúť.
dana:)
Cudzinec pred príchodom na územie Slovenskej republiky požiada písomne príslušný úrad o povolenie na zamestnanie sám alebo prostredníctvom budúceho zamestnávateľa, alebo prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ku ktorej bude vyslaný vykonávať prácu.
Príslušný úrad na udelenie povolenia na zamestnanie je úrad, v ktorého územnom obvode bude cudzinec vykonávať zamestnanie.
Žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie obsahuje najmä:
meno, priezvisko a dátum narodenia cudzinca,
adresu v štáte trvalého pobytu a adresu na doručovanie písomností,
číslo cestovného dokladu a názov orgánu, ktorý ho vydal,
názov a sídlo, identifikačné číslo zamestnávateľa a druh ekonomickej činnosti zamestnávateľa,
druh práce, miesto výkonu práce a obdobie, počas ktorého by sa malo zamestnávanie vykonávať.Súčasťou žiadosti o udelenie povolenia na zamestnanie je prísľub zamestnávateľa na prijatie cudzinca do zamestnania.
Povolenie na zamestnanie môže príslušný obvodný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny udeliť cudzincovi, ak voľné pracovné miesto nie je možné obsadiť uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Pri vydávaní povolenia na zamestnanie úrad prihliada na situáciu na trhu práce.
Povolenie na zamestnanie obsahuje najmä:
meno, priezvisko a dátum narodenia cudzinca,
adresu v štáte trvalého pobytu a adresu na doručovanie písomností,
miesto výkonu práce,
druh vykonávanej práce,
názov a sídlo, identifikačné číslo zamestnávateľa a druh ekonomickej činnosti zamestnávateľa,
obdobie, na ktoré sa vydáva.Na udelenie povolenia na zamestnanie nie je právny nárok.
Povolenie na prechodný pobyt oprávňuje cudzinca zdržiavať sa na území SR a na cesty do zahraničia a naspäť na územia SR v čase, na aký mu bolo policajným útvarom udelené povolenie na prechodný pobyt.
Účel prechodného pobytu:
Povolenie na prechodný pobyt môže policajný útvar udeliť cudzincovi na účel
podnikania, na základe oprávnenia na podnikanie vydaného podľa osobitného predpisu,
zamestnania, na základe povolenia na zamestnanie, ak medzinárodná zmluva neustanovuje inak, Žiadosť o povolenie na prechodný pobyt podáva cudzinec osobne v zahraničí na zastupiteľskom úrade SR v štáte, ktorý mu vydal cestovný doklad, alebo v ktorom má bydlisko.
K žiadosti cudzinec priloží doklady nie staršie ako 90 dní, ktoré potvrdzujú:
účel pobytu,
bezúhonnosť,
finančné zabezpečenie pobytu,
zdravotné poistenie na území SR,
zabezpečenie ubytovania na dobu prechodného pobytu,
na požiadanie ďalšie doklady potrebné na rozhodnutie o žiadosti.Policajný útvar rozhodne o žiadosti do 90 dní od doručenia žiadosti policajnému útvaru. Policajný útvar môže za podmienok uvedených v zákone prechodný pobyt predĺžiť, zrušiť, alebo prechodný pobyt môže zo zákona zaniknúť.
dana:)