Maria129
18.02.17,13:34
Ahojte. Vyplnam DP. Daňovník pracoval od 1.-8. mesiaca na TPP, uhrn jeho hrubých príjmov za tieto mesiace je 2 079,62 Eur, od 9.-12. mes. bol evidovaný na UPSVaR /poberal dávky v hmotnej núdzi/popritom pracoval na dohodu, za tieto mesiace má uhrn príjmov v sume 93,12 eura.
Vzniká mu nárok na DB?
Ď.
Tweety
18.02.17,12:36
Nie, ročný nárok nevzniká. Ak mu zamestnávateľ mesačne DB uplatnil, ten mu už zostáva.
ivka70
18.02.17,12:38
Minimalna mzda za rok 2016 je vo výške 405 Eur. Nárok na daňový bonus vzniká zamestnancovi a podnikateľovi v prípade, ak dosiahnu zdaniteľné príjmy vo výške 2 430 Eur a viac.

Kdze jeho prijmy nedosiahli polovicu minimalnej mzdy za rok, narok na DB v DP mu nevznika.
Vyplateny DB v mesiacoch, kedy mu narok vznikol, ale nevracia.
Maria129
18.02.17,12:43
čiže ak tomu správne chápem, za mesiace pokiaľ pracoval na TPP si ho mohol nárokovať, pretože jeho príjem ak som dobre rátala dosiahol 1/2 mesacnej minimálnej mzdy. Podmienku celoročného nesplnil,takže mu nevzniká nárok a ani si ho spätne nevie nárokovať?
Tweety
18.02.17,12:45
Tak.
Maria129
18.02.17,12:49
VĎaka. A ešte využijem možnosť sa spýtať na zamestnaneckú prémiu. Vzniká mu nárok? Z potvrdenia čítam, že úhrn preddavkov počas dohody mal v sume 15,32eur. Oplatí sa mu žiadať o zamestnaneckú prémiu?A ešte otázka pomimo, vzniká danovníkovi nárok na DB aj ked celý rok pracoval v Rakúsku? Trvalý pobyt má na SVK, taktiež rodinu, trvalý pobyt má totožný s dieťaťom. Ď.
Tweety
18.02.17,12:50
Podmienky na priznanie DB sú rovnaké.
Maria129
18.02.17,21:01
A ešte otázočku mám, v XII. oddiele pomocné výpočty treba preložiť z potvrdenie z AT čo je hrubý príjem, čo poistné a daň zo mzdy? Alebo netreba? Ď.
veronikasad
18.02.17,21:17
Nárok na zamestnaneckú prémiu za rok 2016 nevznikne žiadnemu zamestnancovi
Maria129
21.02.17,15:48
Ďakujem.