kika323
20.02.17,13:48
Chcem prijať človeka na dohodu o pracovnej činnosti - potrebovali by sme ho na pár hodín týždenne. Je registrovaný na úrade práce a na polovičnom invalidnom.
Chcem sa iba uistiť - keď má polovičný invalidný - nemusím ho hlasiť do ZP však?
a ešte ako mám chápať 40 odpracovaných dní? Každý den ak odrobi napr.iba 2 hodiny alebo to môže byť 40 * 7,5 hodiny?
Ďakujem pekne
veronikasad
20.02.17,13:34
zatial žiadnych 40 dní nerieš. Neviem či už bola schválená novela zákona o službách zamestnanosti, ak ano, bude platiť až od 1.5.2017.
Poberatel ID nemusí byť evidovaný na UP, tak pre neho potom žiadne obmedzenia platiť nebudú.
veronikasad
20.02.17,15:12
Nemyslím si, že sa bude prepočítavať na plný úväzok. Ak pracuje 2 hod. denne, tak bude môcť odpracovať 80 hod.