zzmz
22.02.17,11:53
Dobrý deň,
manželka pracuje ako predavačka v obchode. Okrem nej pracujú ešte v predajni aj ďalšie 2 predavačky a 1 zodp. vedúci. Pri hygienickej kontrole boli zistené nedostatky (veci po záruke) začo dostali pokutu vo výške 1000 €.
Zamestnávateľ v tomto prípade aj zodpovedný vedúci pracovník požaduje, aby pokutu uhradili len predavačky, a to v hotovosti a jednorazovo.
Vyhráža sa im prepustením z dôvodu hrubého porušenia prac. poriadku, atď...
Má právo žiadať náhradu celej sumy?
Ako by sa správne mala výška pokuty rozdeliť v tomto prípade?
Sú vôbec predavačky povinné ju zaplatiť?
Ďakujem
manželka pracuje ako predavačka v obchode. Okrem nej pracujú ešte v predajni aj ďalšie 2 predavačky a 1 zodp. vedúci. Pri hygienickej kontrole boli zistené nedostatky (veci po záruke) začo dostali pokutu vo výške 1000 €.
Zamestnávateľ v tomto prípade aj zodpovedný vedúci pracovník požaduje, aby pokutu uhradili len predavačky, a to v hotovosti a jednorazovo.
Vyhráža sa im prepustením z dôvodu hrubého porušenia prac. poriadku, atď...
Má právo žiadať náhradu celej sumy?
Ako by sa správne mala výška pokuty rozdeliť v tomto prípade?
Sú vôbec predavačky povinné ju zaplatiť?
Ďakujem
veronikasad
22.02.17,10:56
prečo predávajú tovar po záruke ? Je to na príkaz majitela alebo vedúceho predajne ?
Mila123
22.02.17,11:13
majú povinnosť kontrolovať tovar v náplni práce?