nana989
27.02.17,09:08
Zamestnávateľ chce preplatiť dovolenku zamestnankyni, ktorá je na materskej dovolenke od augusta 2016. Ak dobre chápem zákonník práce, tak sa dovolenka prepláca len pri skončení PP. Je možné dovolenku preplatiť aj počas MD resp. RD, môže mať zamestnávateľ nejaký postih za to?
veronikasad
27.02.17,08:11
Nie je možné preplatiť dovolenku, môže si ju však po skončení materskej dovolenky vyčerpať. Vtedy sa považuje za riadneho zamestnanca, zamestnávatel nahlási začiatok rodičovskej dovolenky až po vyčerpaní dovolenky.
Nemôže to zamestnávatel urobiť svojvolne, o čerpanie dovolenky musí požiadať zamestnankyňa
Nemôže to zamestnávatel urobiť svojvolne, o čerpanie dovolenky musí požiadať zamestnankyňa