monika-s
12.07.06,13:40
Dúfam že nezadávam opakujúcu sa otázku:
Uvažujeme o vzniku pracovného pomeru s invalidom. Konkrétne má dotyčný nejaký problém s chrbticou. Ide však robiť kontrolóra, čo by ho nemalo nejak z tohto hľadiska zaťažovať. Zatiaľ som presne nevidela jeho percentuálnu mieru invalidity.
Aká je platná legislatíva - sú nejaké obmedzenia z hľadiska dĺžky pracovnej doby?
Poučte ma prosím.
ďakujem
Uvažujeme o vzniku pracovného pomeru s invalidom. Konkrétne má dotyčný nejaký problém s chrbticou. Ide však robiť kontrolóra, čo by ho nemalo nejak z tohto hľadiska zaťažovať. Zatiaľ som presne nevidela jeho percentuálnu mieru invalidity.
Aká je platná legislatíva - sú nejaké obmedzenia z hľadiska dĺžky pracovnej doby?
Poučte ma prosím.
ďakujem
Jana Motyčková
12.07.06,12:03
Obmedzenia nie sú. Iba ak je ešte neprehodnotený ID spred roku 2004 (plná invalidita), tak nemôže pracovať. To sa ale mení od 1.8.2006 - od tohto dátumu môžu aj títo ID pracovať bez obmedzenia.
monika-s
12.07.06,19:11
Ďakujem pekne za info.