Jana3
27.02.17,11:36
Môžem nedoplatok z RZD zrážať zamestnancovi postupne - napr. v troch nasledujúcich mesiacoch alebo to musím zraziť celé v mesiaci, v ktorom som mu urobila RZD?
Tweety
27.02.17,10:38
Áno, na základe dohody môžeš.
ivka70
27.02.17,10:39
Ak je nedoplatok z ročného zúčtovania vo vyššej sume,
môže sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodnúť na splátkach nedoplatku vzhľadom na jeho možnosť zraziť ho do konca roka. Zamestnávateľ sa so zamestnancom dohodnu na mesačných splátkach nedoplatku (apríl – december 2017).
môže sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodnúť na splátkach nedoplatku vzhľadom na jeho možnosť zraziť ho do konca roka. Zamestnávateľ sa so zamestnancom dohodnu na mesačných splátkach nedoplatku (apríl – december 2017).
kirke99
27.02.17,11:59
ak chce ale darovať 2% zo zaplatenej dane na "osobitné účely" podľa § 50 zákona treba zamestnancovi nedoplatok zraziť do 30. apríla 2017
Tweety
27.02.17,12:04
Áno.
Emik27
28.02.17,17:09
Prosím Vás, dohoda musí byť písomná? A výška splátky nedoplatku je výlučne na dohode medzi zamestnancom a zamestnávateľom?
Resp. v prehľade o zrazených a odvedených preddavkoch v konkrétnom mesiaci, v ktorom bolo RZD vykonané, bude uvedený celý nedoplatok.. Ale zamestnancovi bude strhávaný postupne podľa dohody v nasledujúcich mesiacoch?
Resp. v prehľade o zrazených a odvedených preddavkoch v konkrétnom mesiaci, v ktorom bolo RZD vykonané, bude uvedený celý nedoplatok.. Ale zamestnancovi bude strhávaný postupne podľa dohody v nasledujúcich mesiacoch?
ivka70
28.02.17,18:22
Jedine pisomna dohoda, inak nemozes robit zrazky. Prehlad nevie, informuj sa mailom na infolinke financnej spravy, reaguju rychlo, casto v den zadania otazky