Kafenka
27.02.17,23:36
Zamestnávateľ od nás pravideľne požaduje aby sme pracovali aj nad rámec pracovného času. Bežne chodíme do práce v sobotu aj v nedeľu, ale vo výplatnej páske nemáme tieto dni zarátané do počtu odpracovaných dní. Máme ich iba v odpracovaných hodinách ako prácu nadčas. To znamená, že sa nám tieto dni nerátajú do dôchodku. Môže to takto zamestnávateľ neustále robiť? A v prípade že áno a tieto dni sa mi nerátajú do dôchodku, musím ísť do práce?
Katy a R
28.02.17,07:35
Do dôchodku sa ti ráta celá doba trvania pracovného pomeru. :)
1 rok = 365 dní (resp 366)
1 rok = 365 dní (resp 366)
veronikasad
28.02.17,07:39
Mzda za nadčas a príplatok za prácu nadčas ovplyvnia výšku osobného mzdového bodu pri výpočte dochodku. Do doby dôchodkoveho poistenia sa započítava ju kal.dni trvania prác.pomeru, teda aj víkendy kedy nepracuje
Soňa K
28.02.17,18:44
Keby sa Ti rátali naviac, tak by mal rok cca 391 dní....