monika08031992
01.03.17,09:21
Dobrý deň, robim mzdu zamestnancovi za február. Má hod.mzdu 2,59€ ale február je kratší mesiac a tak nemal ani toľko hodín odpracovaných..odpracoval 18 dní t.j. 144 hodín a tak mu mesačná mzda vychádza na menej ako je min.mzda. Ostatné 2 dni mal dovolenku. Je to možné, že nebude mať tú min.mzdu alebo musí mať vyššiu hodinovku?
Vopred ďakujem za pomoc a odpovede.
Vopred ďakujem za pomoc a odpovede.
ivka70
01.03.17,08:52
Minimalna mzda je hodinova a mesacna, ak ma definovanu v zmluve hodinovu mzdu, nemusi hruba mzda dosiahnut mesacnu minimalnu mzdu. Podstatne je, ze mzda za hodinu bola najmenej minimalna mzda pre pracu v jeho stupni narocnosti, aky ma definovany k pracovnemu miestu.
monika08031992
01.03.17,09:29
Prepáčte pomýlila som sa..odpracoval 18 dní ( 144hodín) a 2 dni mal dovolenku, takže mal spolu 160 hodín aj s dovolenkou. a má hodinovú mzdu 2,59€. len program ma upozorňuje, že nemá min.mzdu.
ivka70
01.03.17,09:32
Tak mas asi v programe zadanu mesacnu mzdu. Alebo ten program upozornuje vseobecne? Minimalna hodinova mzda je dodrzana, ak ide o pracu I. stupna narocnosti.
monika08031992
01.03.17,09:42
Pracujem s programom POHODA, mám tam zadané druh mzdy úkolová a mzda 2,59€/h..môže byť, že ma to iba upozorňuje všeobecne?