Durcoma
01.03.17,10:27
Ako je to s vypoctom odchodneho u zamestnanca, ktory podpisal zmluvu s nástupom do prace 1.6.2016 a v ten isty den nastúpil na PN kvoli nahlemu komplikovanemu zdravotnému problemu pretrvavajucemu až doteraz bez šance nastupu do prace. Dany zamestnanec rieši ID, ktorý mu bude isto prideleny, pričom to bude cez 70%. Ako sa teda vypočíta presne odchodne v takomto pripade.
ivka70
01.03.17,09:29
Z pravdepodobneho vymeriavacieho zakladu, minimalne 1 mesacne.
Durcoma
01.03.17,09:50
Cize v podstate dohodnuty brutto prijem v pracovnej zmluve minus odvody a dan?
A ak to chapem spravne, tak odstupné je teda aj zdaniteľny prijem a buduci rok musi byt zahrnute v danovom priznaní?
ivka70
01.03.17,09:52
V podstate ano.
Je to zdanitelny prijem ,ale ak nedosiahne v 2017 prijmy aspon polovicu zdanitelneho zakladu, nie je povinny podat DP. Ak vsak poda, zaplatena dan sa mu vrati.
Tweety
01.03.17,09:52
Durcoma (Dnes 11:50) Cize v podstate dohodnuty brutto prijem v pracovnej zmluve minus odvody a dan?
A ak to chapem spravne, tak odstupné je teda aj zdaniteľny prijem a buduci rok musi byt zahrnute v danovom priznaní?

Pozor, miešaš dva druhy, odstupné s odchodným, v tom je rozdiel. Napíš ako a kedy sa ukončil PP, a potom, či a kedy požiadal o ID
Durcoma
01.03.17,10:04
Ku koncu marca bude podaná oficialna ziadost do socialky o invalidný dochodok. Snaha je aby mu bol priznaný od 1.6, cize po uplynuti podpornej doby 12 mesiacov. PP este nie je skončený, asi az po stanovisku socialky a pravdepodobne dohodou z jednej alebo druhej strany.
V com miesam odstupne a odchodne?
Tweety
01.03.17,10:06
Pretože odstupné sa vypláca pri skončení PP výpoveďou alebo Dohodou z organiz, dôvodov a odchodpné pri odchode do dôchodku.Pozri §§76, 76a ZP
Durcoma
01.03.17,10:12
Mal som na mysli po cely cas odchodne pri odchode do ID. Ale tie odpovede su postačujúce. Dakujem pekne
veronikasad
01.03.17,13:24
Odchodné mu nemôžeš vyplatiť skôr ako budeš mať rozhodnutie o priznaní ID.
veronikasad
01.03.17,13:27
Výpočet odchodného

Pravdepodobný hodinový zárobok x denný fond pracovného času x 21.74 x počet mesiacov nároku na odchodné

Ak bude vyplatené počas PN, zamestnanec odvody do sociálnej poisťovne neplatí.
kati.takac
14.03.17,14:01
a ak už nie je zamestnaný vo firme, ako mu vyplatím odchodné?