MADMAZEL
03.03.17,12:42
Ak sa zamestnam od apríla 2017 na dohodu,môžem sa odhlásiť z úradu práce a nebudem musieť za seba platiť odvody do zdravotnej poisťovne,ak má zamestnávateľ súvislé prihlási na zdravotné poistenie? A tie obmedzenia v súvislosti s dohodami sa vzťahujú len na nezamestnaných alebo na všetkých zamestnancov?
ivka70
03.03.17,11:44
Ak budes pracovat pravidelne na dohodu, tak budes mat ZP z dohody na cely mesiac z dohody, nebudes potrebovat ine.
Obmedzenia sa budu tykat nezamestnanych evidovanych na UP a zatial nie su schvalene.
Obmedzenia sa budu tykat nezamestnanych evidovanych na UP a zatial nie su schvalene.
MADMAZEL
03.03.17,11:51
dakujem za odpoved.mam pocit,ze uz to schvalili,ci?
ivka70
03.03.17,11:57
vlada to schvalila v januari, parlament zatial nie - aspon som nezaznamenala zmenu zakona
ivka70
03.03.17,11:58
este je len doruceny http://www.nrsr.sk/web/Default.aspx?sid=zakony/zakon&MasterID=6180