Iveta2763
08.03.17,12:40
Pracovníčka po rod.prisp. nastupila do PP od.5.1. , nárok na D má 25 dní.Za predpokladu že bude pracovať celý rok , má nárok aj za I.m na D, keď nepracovala od celý mesiac ale až od 5.1.?
ivka70
08.03.17,11:44
Posudzuje sa dlzka trvania PP, ten trval cely rok ,aj ked bola na RD, nie to, ze nastupila do prace 5.1.
Ma narok na celu rocnu dovolenku.rocna dovolenka sa bude kratit od pripadne dni PN a do tych dni sa pripocitaju aj 3 dni RD, ale ak ich pocet nepresiahne 100, rocnu dovolenku nebudes kratit.
Ma narok na celu rocnu dovolenku.rocna dovolenka sa bude kratit od pripadne dni PN a do tych dni sa pripocitaju aj 3 dni RD, ale ak ich pocet nepresiahne 100, rocnu dovolenku nebudes kratit.