Hela P.
09.03.17,08:17
Aká je výpovedná lehota pri ukončení PP zo strany zamestnanca ak pracovný pomer trvá viac ako 5 rokov?
veronikasad
09.03.17,07:18
dva mesiace
Tweety
09.03.17,07:20
Tu sa nepočíta dlžka PP ako pri výpovedi od zamestnávateľa. VD je zo zákona 2 mesačná. Zakon urcuje minimalnu dlzku VD.
§62 ZP
(6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace,.
§62 ZP
(6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace,.
ivka70
09.03.17,07:20
2 mesiace, ak nema v pracovnej zmluve dohodnutu dlhsiu, ak ma, plati ta z pracovnej zmluvy. Zakon urcuje len minimalnu dlzku VD, teda tie 2 mesiace v tomto pripade.