Pripad je nasledovny:
zamestnavatel planuje 2 dnovu vyrocnu schodu organizacie spojenu s tzv. teambuildingom. Zamesnavatel prenajme zariadenie, stravu, pripadne ubytovanie. Faktury za zabezpecenie akcie by chcel zrefundovat zo socialneho fondu. Este poznamka, ze v kolektivnej zmluve je uvedene, ze v ramci cerpania socialneho fondu oi. sa moze prefinancovat schodza, teambuilding, atd..
Otazkou je, ci zamestnanci maju nejaku danovu povinnost ohladom prijatia takejto formy benefitu zo socialneho fondu. V pripade, ze ano, ako ma zamestnavatel postupovat.
dakujem