yvica
11.03.17,00:15
prosím vás mzdárka omylom vyplatila niektorým zamestnancom vyššiu mzdu, mali by ju vrátíť, čo niektorí vrátili na účetm to je ok ale ako zaúčtovať mzdu,ktorú v ďalšom mesiaci zrazila, nijako mi to nesedí, ď
El Cid
11.03.17,15:28
Najjednoduchšie je odpočítať zálohu, t.j. sumu, o ktorú bola mzda v min. mesiaci navýšená ,so súhlasom zamestnanca, odpočítať z nasl. mzdy, priamo vo vystavenej mzde . Pokiaľ išlo iba o nesprávne vyplatenú čistú mzdu . Mzdy mylne vyplatené a vrátené účtovať cez účty 221 / 335.
1.ak bola vyššia - chybná hrubá mzda, čistá mzda vyplatená, poistné a preddavok na daň odvedené a výkazy odoslané a zamestnanec trvá na oprave už zúčtovanej mzdy, je potrebné uskutočniť nový výpočet mzdy, poistného a preddavkov na daň a vykonanú opravu zohľadniť aj v nových opravných výkazoch.
Na základe dohody so zamestnancom je možné rozdiel vysporiadať v ďalšom termíne na zúčtovanie mzdy tak, že bude súčasťou hrubej mzdy za toto výplatné obdobie. To sa prejaví aj vo výške vymeriavacieho základu pre výpočet sociálneho a zdravotného poistenia a preddavku na daň .

2.vykonať nový už správny výpočet mzdy-opravný mesačný výkaz do Sociálnej a zdravotnej poisťovne,opravný mesačný prehľad o príjmoch zo závislej činnosti.
yvica
13.03.17,10:17
no a čo v prípade ak zamestnanec už u nás nepracuje nie je z čoho zraziť, a mzdu určite nevráti.....konateľ mi kázal aby to nevyskakovalo akože vrátili platbu do pokladne, môžem to zaúčtovať takto? ďakujem
El Cid
13.03.17,18:23
Správne by bolo žiadať vrátenie , lebo je to § 222 Bezdôvodné obohatenie
(1) Ak sa zamestnanec bezdôvodne obohatí na úkor zamestnávateľa alebo ak sa zamestnávateľ bezdôvodne obohatí na úkor zamestnanca , musí obohatenie vydať./lehota 3 roky od výplaty / a až potom nevymoženú pohľadávku odpísať 546/335.
Ak ste sa rozhodli inak, vrátenie v hotovosti 211/335- na 335 by mala byť suma mylne vyplatenej mzdy