H.B.
15.03.17,12:19
Zamestnanec má nový trvalý pobyt v Bratislave a sídlo firmy je v Prešove. Môže si uplatniť cestové náhrady za vl. auto z Bratislavy do Prešova a späť? V sídle firmy sa zdrží niekedy pár dní alebo aj viac ako týždeň. V tomto čase ak bude v sídle firmy ho pošlú vl. autom do Košíc a v ten deň sa vráti späť do Prešova. Môže si vypísať ďalšiu SC napr. Prešov - Košice? Alebo to spraviť v rámci jednej SC začiatok BA - PO, PO - KE - PO a naspäť PO-BA ?
ivka70
15.03.17,11:27
Zaciatok a koniec pracovnej cesty urcuje zamestnavatel. A to nielen cas ale aj miesto.
Ak mu ho urci na miesto TP (BA), moze tak urobit. Rovnako ho moze urcit na miesto vykonu prace (PO).
Kazdopadne cesta z miesta bydliska do sidla firmy nie je pracovnou cestou.
H.B.
15.03.17,11:36
Ale ak miesto výkonu v pracovnej zmluve má Bratislava (trvalý pobyt), tak nemôže byť prac. cesta do sídla firmy? Prichádza do sídla firmy vlastným autom na poradu, donesie zmluvy, faktúry... To nie je pracovná cesta?
ivka70
15.03.17,11:42
pisem, ze cesta z TP do miesta vykonu prace nie je PC, ak ma miesto vykonu prace v BA,tak aj do sidla firmy v PO ide pracovne, potom staci jedna pracovna cesta zo zaciatkom a koncom v BA a v ramci nej vydokladuje vsetko, aj KE aj PO
H.B.
15.03.17,11:59
super. Vďaka. A ešte otázočka. Ak príde do PO, býva u rodičoch a do firmy chodí riadne na 8 hodín, potom má voľno. Stravné mu nepatrí, dobre rozmýšľam? Za ten deň dostane gastrolístok.
ivka70
15.03.17,12:01
Zle rozmyslas, je na pracovnej ceste, patri mu stravne za cely den a nepatri mu stravny listok.
To, ze byva u rodicov a netreba mu platit ubytovanie, to je vyhoda firmy, ked mu firma povoli tak byvat na pracovnej ceste.
H.B.
15.03.17,12:55
áno patrí stravné za celý deň - zle som sa vyjadrila. Ide o to, že je to šéfov syn a sa dohodli, že bude si brať len gastrolístok a nebude zaťažovať viac nákladmi firmu. Tak snáď nebude problém
ivka70
15.03.17,13:32
ak vyuctovavate pracovnu cestu, tak to uctovny problem bude ....