Lenka Štrbová
15.03.17,12:47
Zamestnankyna bola PN od 1.1. do 12.11.2016. V novemberi a decembri robila a mala danovy bonus na dieta. Preddavky na dan ma 103,66. V rocnom zuctovani by mala vratit danovy bonus 42,82 eur, pretoze nemala prijem 6-nasobok minimalnej mzdy? Teda ma preplatok na dani len 60,84 eur. Spravne?
ivka70
15.03.17,11:52
DB, na ktory jej vznikol narok v jednotlivych mesiacoch, nevracia.
Ostava jej, len nema narok na doplatok, kedze nesplna podmienku 1/2 min. mzdy za rok. Vratite jej 103,66.
Ostava jej, len nema narok na doplatok, kedze nesplna podmienku 1/2 min. mzdy za rok. Vratite jej 103,66.
Lenka Štrbová
15.03.17,11:55
naozaj? ako to potom je s tym 6nasobkom minimalnej mzdy? to mi ozaj program zle robi? to je sila.
kn-alka
15.03.17,11:56
§ 33
Daňový bonus
(7) Ak daňovník v zdaňovacom období dosiahol zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy len v niektorých kalendárnych mesiacoch a zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, priznal v týchto kalendárnych mesiacoch daňový bonus, nestráca nárok na už priznaný daňový bonus.
Daňový bonus
(7) Ak daňovník v zdaňovacom období dosiahol zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy len v niektorých kalendárnych mesiacoch a zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, priznal v týchto kalendárnych mesiacoch daňový bonus, nestráca nárok na už priznaný daňový bonus.
ivka70
15.03.17,11:59
Naozaj.
ak si uplatnuje mesacne, ma narok ,ak prijem prekrocil v danom mesiaci 1/2 minimalnej mzdy.
Ak chce doplatit v RZD alebo DP. musi tuto podmienku splnit na rocnej baze.
Ale ak ju nesplni, vyplateny DB, na ktory vznikol narok v jednotlivych mesiacoch, nevracia.
Co sa tyka programu ,treba si pozriet nastavenia.
ak si uplatnuje mesacne, ma narok ,ak prijem prekrocil v danom mesiaci 1/2 minimalnej mzdy.
Ak chce doplatit v RZD alebo DP. musi tuto podmienku splnit na rocnej baze.
Ale ak ju nesplni, vyplateny DB, na ktory vznikol narok v jednotlivych mesiacoch, nevracia.
Co sa tyka programu ,treba si pozriet nastavenia.
Lenka Štrbová
15.03.17,12:07
aj u druhej zamestnankyne mi to tak urobilo.
kn-alka
15.03.17,12:07
dobre ti funguje program, ak ti vyjde mesačný nárok na DB, tak ho dostaneš a ku koncu roku nemusíš vracať, ak ti nevznikne celoročný nárok - vždy to bolo tak
Preto sa odporúča pri nízkych príjmoch uplatňovať bonus mesačne, lebo ak z nejakého dôvodu nevznikne nárok na celoročný bonus, aspoň zostane bonus za tých pár mesiacov.
Preto sa odporúča pri nízkych príjmoch uplatňovať bonus mesačne, lebo ak z nejakého dôvodu nevznikne nárok na celoročný bonus, aspoň zostane bonus za tých pár mesiacov.
veronikasad
17.03.17,13:51
V akom mzdovom SW robíš ?
Lucinka23
24.03.17,05:23
Ahojte mám takúto otázočku, zamestnankyni bol daňový bonus vyplatený, teraz robí DP a nedosiahla príjem. Viem, že nárok na doplatok nemá ale mňa zaujíma, či v DP uvádza ten vyplatený bonus s tým, že v kolonke nárok vyplní sumu čo jej vznikol počas roka a v kolonke vyplatené zamestnávateľom tú istú sumu? Ďakujem
kn-alka
24.03.17,05:28
pravdaže áno, DP vyplňuješ podľa údajov v potvrdení. Takže musíš uviesť aj ten DB
Lucinka23
24.03.17,05:28
Ďakujem .-)