milagros208
20.03.17,14:07
Zdravím. Zamestnankyni vznikne nárok na starobný dôchodok k 02.04.2017. K tomuto dátumu aj chce požiadať o dôchodok. Taktiež sa rozhodla ukončiť PP dohodou k 03.04.2017, s čím zamestnávateľ súhlasí. Chcem sa teda opýtať ako vyplniť ELDP. Za rok 2017 jej na prvom riadku budem uvádzať príjem od 01.01. do 01.04.2017. Za apríl jej k 01.04.2017 nebudem počítať žiaden príjem, keďže je víkend a mzda jej za tento deň nevznikne. A na druhom riadku od 02.04.2017 do 03.04.2017 príjem za dovolenku, nevyčerpanú dovolenku a odchodné. Keďže jej príjem bude vyšší ako maximálny vymeriavací základ, budem v tomto riadku uvádzať príjem vo výške 618,09€ /6181/30*3/? Bude to takto v poriadku? Ďakujem.
Soňa K
20.03.17,13:20
Podľa mojich skúseností končí PP ku dňu predchádzajúcemu dňu vzniku nároku na starobný dôchodok. To znamená 1. 4. končí PP, od 2. 4. je starobná dôchodkyňa. Za rok 2017 bude VZ od 1. 1. do 1. 4.. To je doba, kedy je u vás poistená, víkend v tom nehrá žiadnu úlohu.
milagros208
21.03.17,06:15
PP sa končí dohodou k 03.04.2017. Ak by sme ukončili PP pred vznikom nároku na dôchodok, teda 01.04., nevznikol by jej podľa §76a nárok na odchodné. ELDP musím teda tento rok rozdeliť na obdobie pred vznikom na dôchodok a potom. Obdobie od 01.01. do 31.03. je jasné. Ešte ma napadlo, či za deň 01.04. nemám počítať max. VZ na jeden deň, t.j. 206,03€ a za obdobie od 02.04.do 03.04. 412,06€, čo sú maximálne vymeriavacie základy na tieto dni, keďže príjem za apríl bude vyšší ako maximálny VZ za tieto tri dni.
Soňa K
21.03.17,07:21
Kedy jej vzniká nárok na SD ? 1. alebo 2. 4. alebo 3. ? Toto Ti povedali na Soc. poisťovni ? "Odprevádzala" som do dôchodku dve dôchodkyne a postupovala som podľa pokynov SP.
milagros208
21.03.17,07:23
Nárok na dôchodok jej vznikne 02.04.2017. Podľa §76a Zákonníka práce patrí zamestnancovi pri prvom skončení pp po vzniku nároku na starobný dôchodok odchodné, ak požiada o poskytnutie dôchodku pred skončením pp alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení. Teda ak by pp skončil skôr ako vznikol nárok na dôchodok, odchodné zamestnancovi nepatrí.
Soňa K
21.03.17,07:32
Nemôže byť v jeden deň aj zamestnaná aj starobný dôchodca, čiže 2. 4.. A to delenie VZ na ELDP do 31. 3. a po 31. 3. som tiež nerobila. Zisti si to u autority.
katka50
21.03.17,07:32
Keďže nárok na starobný dôchodok jej vznikne 2.4.2017 a pracovný pomer bude trvať do 3.4.2017 v ELDP vystavíš rok 2017 na dvakrát. Raz od 1.1. do 1.4. a druhýkrát od 2.4. do 3.4.2017 a za apríl pomerne rozložíš mzdu. Len na vysvetlenie. Odchodné by jej patrilo aj v prípade, že PP by ukončila 1.4.2017 a o dôchodok by požiadala od 2.4.2017, nakoľko by oň požiadala do 10 prac. dní od skončenia PP. viď § 76a ods. 1
katka50
21.03.17,07:38
Soňa K - Tu si pletieš súbeh starobného dôchodku a pracovného pomeru s predčasným starobným dôchodkom a pracovným pomerom, pri ktorom tento súbeh nie je možný. Zadávateľka otázky však píše o riadnom starobnom dôchodku.
milagros208
21.03.17,07:40
No, možno nechápem dobre §76a ods. 1, ale keď sa tam píše pri prvom skončení po vzniku nároku na starobný dôchodok, tak mi to vychádza tak, že 01.04. jej ešte nárok na starobný dôchodok nevznikol a teda nespĺňa podmienku skončenia pp po vzniku nároku na dôchodok. Zamestnanec môže o dôchodok požiadať aj neskôr / napr. do tých 10 pracovných dní/, ale nárok musí podľa mňa vzniknúť pred skončením PP.
Soňa K
21.03.17,07:51
O pred. SD som ani neuvažovala, ale my sme si to so star. dôchodkyňami nekomplikovali, nepracovali po vzniku nároku na SD, takže som postupovala tak, ako som písala - podľa pokynov SP. Ďakujem katka 50, zasa som sa niečo nové dozvedela.
milagros208
22.03.17,06:33
Ak sa však skončil PP skôr ako im vznikol nárok na dôchodok, nárok na odchodné nemali.