Marci2305
28.03.17,14:28
Poraďte prosím.
Program mi vygeneroval krátenie dovolenky o 2,10 dňa /nárok 25 dní/
Zamestnankyňa mala v roku 2016 dve PN-ky:
1. Od 29.07.2016 do15.08.2016
2. 25.08 - trvá
Ak by som sčítala obe pn - prac.dní, tak by mi vyšlo za rok 2016 iba 98 prac.dní,nechápem prečo mi program kráti dovolenku.
Júl 1 pracovný deň
August 11 pracovných dní
a 2. PN:
August 4 prac.dní
Sept. 20 pd
Okt. 21 pd
Nov. 20 pd
Dec. 21 pd
Spolu: 86 pd
Keď to sčítam 12+86 = 98 dní.
Ja by som nekrátila. Kde mohol nastať problém??
Vopred ďakujem za odpoveď.
Program mi vygeneroval krátenie dovolenky o 2,10 dňa /nárok 25 dní/
Zamestnankyňa mala v roku 2016 dve PN-ky:
1. Od 29.07.2016 do15.08.2016
2. 25.08 - trvá
Ak by som sčítala obe pn - prac.dní, tak by mi vyšlo za rok 2016 iba 98 prac.dní,nechápem prečo mi program kráti dovolenku.
Júl 1 pracovný deň
August 11 pracovných dní
a 2. PN:
August 4 prac.dní
Sept. 20 pd
Okt. 21 pd
Nov. 20 pd
Dec. 21 pd
Spolu: 86 pd
Keď to sčítam 12+86 = 98 dní.
Ja by som nekrátila. Kde mohol nastať problém??
Vopred ďakujem za odpoveď.
veronikasad
28.03.17,12:33
Započítavala si aj sviatky?
Marci2305
28.03.17,12:41
Nie.
veronikasad
28.03.17,12:58
Tak ich pripočítaj, ak pripadli na obvyklý pracovný deň a potom uplatní krátenie z titulu PN
ivka70
28.03.17,12:59
Júl 1
August 11 + 5 = 16
Sept. 22
Okt. 21
Nov. 22
Dec. 22
Spolu: 104, vypocitane kratenie o 1/12 je spravne.
Ako pise veronika, zabudla si na sviatky, ktore pripadli na po-pia.
August 11 + 5 = 16
Sept. 22
Okt. 21
Nov. 22
Dec. 22
Spolu: 104, vypocitane kratenie o 1/12 je spravne.
Ako pise veronika, zabudla si na sviatky, ktore pripadli na po-pia.
Marci2305
29.03.17,04:31
Ďakujem za odpoveď. Takže sviatky sa počítajú tiež ako odpracované - dobre vedieť :-)
ivka70
29.03.17,06:30
sviatky pripadajuce na po-pia, teda take ,za ktore je platena nahrada mzdy za sviatok
Marci2305
29.03.17,07:41
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď :-)
Marci2305
29.03.17,07:42
Ďakujem. Ešte som to nikdy neriešila a nekrátila dovolenku, tak aspoň budem vedieť :-)