príplatky za sobotu a nedeľu sú už dávno zrušené Zákonníkom práce, iba ak ich máte dojednané v kolektívnej zmluve. Ak áno tak potom mu patrí podľa mňa aj príplatok za prácu v noci a aj príplatok za nedeľu, keď mu zmena začína o 22,00 hod. Nie som síce mzdárka, ale ja by som mu to platila (myslím ten príplatok za nedeľu) len do 24,00 hod.

Mzdové zvýhodnenia sa zamestnancom kumulujú, takže ak Ti robí niekto v noci vo sviatok (ak podľa kol. zmluvy považujete aj nedeľu za sviatok), poprípade ešte aj nadčas, musíš mu dať všetky mzdové zvýhodnenia, na ktoré má nárok. Niekde som čítala, že len to jedno najvyššie, aleto je nezmysel, musí dostať všetky.

Ahojte kočky, ďakujem pekne za rady. To je to, že existuje kolektívna zmluva ku ktorej som sa zatiaľ nedostala. Takže budem múdrejšia :o)

Dobrý den aký je prosím príplatok za prácu v nedeľu, dakujem.

My máme v internej smernici (nemáme kolektívnu zmluvu) dojednaný príplatok 25% priemerky.
Inak tiež ak niekto nastúpi v nedeľu na nočnú preplatím mu príplatok za so-ne 2 hod. a príplatok za nočnú smenu 8 hod.

vdaka že to nie je určite 50 % príplatok ako sviatok?

príplatok za prácu v noci je najmenej 20 % ?

Príplatok za prácu v noci je stanovený v zákonníku práce § 123 a je 20% z min. hod. mzdy (myslím:))

príplatok za prácu v noci je najmenej 20 % ?
§123 ZP
(1) Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálneho mzdového nároku ustanoveného v § 120 ods. 4 v Sk za hodinu pre prvý stupeň.

A k tej práci v sobotu-nedeľu..
ak to zákonník práce neprikazuje, podľa mňa si môžete dohodnúť príplatok za so-ne v akejkoľvek výške.. alebo nedať žiaden..

príplatok za prácu v noci je najmenej 20 % ?
Viď §123 - je to najmenej 20% minimálneho mzdového nároku ustanoveného v §120 ods. 4 za hodinu pre prvý stupeň náročnosti práce. V súčasnosti je to teda 20% zo sumy 39,70 pri 40 hodinovom ustanovenom týždennom pracovnom čase. Pri ustanovení kratšieho týždenného pracovného času sa táto suma úmerne zvýši.

Vďaka za radu.

Teda ak máme hod.zárobok napr. 60,- /hod. tak práca v noci je 20% príplatok teda splnam uvedený § ZP?

ahoj valika
zamestnanec má hodinovú mzdu 60sk
zamestnancovi za prácu v noci je platené 60sk + 20% z minimálnej mzdy ako uvádza azuz
mzdové zvýhodnenie za túto vykonávanú prácu musí byť aj na výplatnej páske a zamestnávateľ musí dokladovať ako bol zamestnanec zvýhodňovaný za prácu v noci
s pozdravom karol
:):):):):)

Príplatok za prácu v noci je direktívny príplatok podľa Zákonníka práce. Príplatok za prácu v SO/NE, ak máte v internom predpise ( alebo v KZ)ustanovené vyplácanie príplatkov aj za tieto dni tak mu to patrí.

Takiež, ak sa na Vás vzťahuje zákon 552/2003 a 553/2003 o výkone práce vo verejnom záujme, má zamestnanec pracujúci v SO/NE, sviatok a v noci direktívne stanovené vyplácanie príplatkov za prácu v SO/NE, sviatok a za prácu v noci o niečo vyššie ako je podľa Zákonníka práce. V zákone 553/2003 je v niektorom § ustanovené, ktoré § Zákonníka práce neplatia.