Miriam68
30.03.17,08:49
Pracuje 2 dni v týždni po 5 hodín. V ZP § 152 sa uvádza, že zamestnávateľ môže po prerokovaní so zástupcami zamestnancov rozšíriť okruh fyzických osôb, ktorým zabezpečí stravovanie. Sme škola, ktorá nemá vlastné odbory ani kolektívnu zmluvu.
mzdarka renca
19.04.17,20:00
nie nemá nárok.
avalik
19.04.17,20:41
ZP
§ 12
(2) Ak sa podľa tohto zákona vyžaduje prerokovanie so zástupcami zamestnancov, zamestnávateľ, u ktorého nepôsobia zástupcovia zamestnancov, môže konať samostatne.
Zamestnávateľ môže vydať internú smernicu o tom, že zabezpečí stravovanie aj dohodárom. Potom bude mať nárok.
§ 12
(2) Ak sa podľa tohto zákona vyžaduje prerokovanie so zástupcami zamestnancov, zamestnávateľ, u ktorého nepôsobia zástupcovia zamestnancov, môže konať samostatne.
Zamestnávateľ môže vydať internú smernicu o tom, že zabezpečí stravovanie aj dohodárom. Potom bude mať nárok.
Miriam68
20.04.17,11:45
Ďakujem.
Miriam68
20.04.17,11:50
Ďakujem za odpoveď. Mal by podľa teba nárok, ak by zamestnávateľ vydal internú smernicu, kde by sa uviedlo, že zamestnávateľ zabezpečí stravovanie aj dohodárom? V odpovedi od avalika sa píše, že pokiaľ by bola vydaná takáto smernica, potom nárok bude mať.
mzdarka renca
20.04.17,15:05
v tom prípade áno