Dobry den, chcem sa opytat ak mam trvanie DoVP od 1.4.17 do 28.2.18 mozem uviest rozsah prace hodin celkovo 500, pricom v roku 2017 moze zamestnanec odrapacovat max. 350. Je to mozne takto uviest v jednej DoVP alebo je to potrebne rozdelit do dvoch dohod, zvalst na rok 2017 a zvlast na rok 2018. Ja by som to potrebovala mat v jednej DoVP, nakolko je to z EU projektov tam sa nesmiu retazit DoVP. Takto dodrzim podmienku, ze zamestnanec neodpracuje viac ako 350 hodin v kalendarnom roku a sucasne dohoda bude trvat menej ako 12 mesiacov. Je to takto v sulade so zakonom? Dakujem velmi pekne za radu.