lenka.ba
03.04.17,09:43
Dobrý deň, poprosím Vás o radu ohľadom nástupu na PN. Zamestnankyňa, a zároveň SZČO je od 12/2016 na MD, ale nevyšiel jej nárok na dávku materského, ale len na RP (nesplnila podmienku 270 dní ) od dátumu narodenia dieťaťa (1/2017). 6 týždňov po pôrode musí byť s dieťaťom doma a od napr. 5.4.2017 pôjde na MD otec. Zamestnankyňa nastúpi do práce. Môže byť PN hneď od nástupu, alebo musí odrobiť istý počet dní (podľa zákona)? Z čoho sa bude rátať prípadná PN? Vopred ďakujem
Mila123
03.04.17,09:27
nie nemusí ani jednu hod. odpracovať, oznámi jeden mesiac vopred, že nastupuje do zamestnania.....
ak odpracovala viac ako 90 dní v zamestnaní, tak PN bude z toho práíjmu....