Aineias
03.04.17,15:09
Zdravím,
Príklad:
Zamestnanec je odmeňovaní mesačnou mzdou 1000,00 €. Zamestnanec nastúpil 5.1.2017 do pracovného pomeru a od 9.1.2017 do 11.1.2017 absolvoval PN. Počas mesiaca január do výplaty nevstúpili žiadne iné zložky mzdy.
Aký bude denný vymeriavací základ pre náhradu príjmu pri DPN? Je nasledovný výpočet správny?
Počet pracovných dní za celý mesiac: 22 dní
(31 kalendárnych dní) [mzda 1000,00 €]
Počet skutočných pracovných dní: 19 dní
(27 kalendárnych dní) [mzda 863,64 €]
Počet dní práceneschopnosti: 3 dni
Hrubá mzda za január: 727,28€
Vymeriavací základ pre nemocenské poistenie za január: 727,28€
Počet dní sociálneho poistenia za mesiac január: 24 dní (27 kalendárnych dní – 3 dni PN)
Priemer sociálneho poistenia na 1 deň: 727,28 / 24 = 30,3033 €
Rozhodujúce obdobie (od 5.1.2017 - do 8.1.2017): 4 dni
Vymeriavací základ: 30,3033 * 4 = 121,2132 €
Denný vymeriavací základ: 121,2132 / 4 = 30,3033€
Ďakujem pekne za odpoveď, či postup výpočtu je správny.
Príklad:
Zamestnanec je odmeňovaní mesačnou mzdou 1000,00 €. Zamestnanec nastúpil 5.1.2017 do pracovného pomeru a od 9.1.2017 do 11.1.2017 absolvoval PN. Počas mesiaca január do výplaty nevstúpili žiadne iné zložky mzdy.
Aký bude denný vymeriavací základ pre náhradu príjmu pri DPN? Je nasledovný výpočet správny?
Počet pracovných dní za celý mesiac: 22 dní
(31 kalendárnych dní) [mzda 1000,00 €]
Počet skutočných pracovných dní: 19 dní
(27 kalendárnych dní) [mzda 863,64 €]
Počet dní práceneschopnosti: 3 dni
Hrubá mzda za január: 727,28€
Vymeriavací základ pre nemocenské poistenie za január: 727,28€
Počet dní sociálneho poistenia za mesiac január: 24 dní (27 kalendárnych dní – 3 dni PN)
Priemer sociálneho poistenia na 1 deň: 727,28 / 24 = 30,3033 €
Rozhodujúce obdobie (od 5.1.2017 - do 8.1.2017): 4 dni
Vymeriavací základ: 30,3033 * 4 = 121,2132 €
Denný vymeriavací základ: 121,2132 / 4 = 30,3033€
Ďakujem pekne za odpoveď, či postup výpočtu je správny.
veronikasad
03.04.17,15:43
Zamestnanec neodpracoval ani jeden deň ?
Aineias
04.04.17,04:45
Rád by som vedel, ako prebieha výpočet aj v prípade, že by teoreticky neodpracoval ani jeden deň, ale podľa zadaného príkladu odpracoval 2 dni.
veronikasad
04.04.17,04:58
23 pracovných hodín? Si mzdár alebo riešiš príklad do školy? Lebo v príklade ktorý si uviedol pravdepodobný VZ počítať nebudeš.
Aineias
04.04.17,05:04
Ospravedlňujem sa, je tam preklep, má to byť 23 pracovných dní. Pravdepodobný VZ sa počíta len ak neodpracoval ani jeden deň?