Ludula
04.04.17,11:39
Dobrý deň. Pracovník je odmeňovaný mesačnou mzdou vo výške 696 eur so zaradením do 4. stupňa náročnosti práce. Mesiac marec ma 23 prac. dní, t.j. 184 hod. Ma sa pracovníkovi vypočítať doplatok do minim. mzdy zodpovedajúci hodinovej mzde v 4. stupni náročnosti práce.
ivka70
04.04.17,09:42
Nie, ak ma mesacnu mzdu, sledujes len mesacnu minimalnu mzdu, nemiesas to s hodinovou minimalnou mzdou.
veronikasad
04.04.17,09:43
A keď bude mať mesiac 20 pracovných dní tak mu z mesacnej mzdy stiahnete?
ivka70
04.04.17,09:52
tiez mi napadla takato otazka :)
Ludula
04.04.17,09:55
Nie nestiahnem mu, lebo by mal menšiu mzdu ako ma stanovenú.
veronikasad
04.04.17,10:00
Mesačná mzda je stanovená koeficientom hodinovej mzdy a 21.74, čo je priemerný počet pracovných dní v mesiaci v kalendárnom.roku. Nič neupravuje s ani pri 20 prác.dnoch, ani pri 23.
veronikasad
04.04.17,10:03
Hodinová mzda*denny fond prác.casu*21.74 = tvoja mesačná mzda
ivka70
04.04.17,10:13
to asi tazko .....