Katika_V
05.04.17,12:10
Dobry den,

potrebovala by som poradiť v nasledovnom

mame zákazku v Nemecku (3 - 6 mesiacov) a chceli by sme pre našu firmu zamestnať na dobu určitú zamestnanca (nemecky štátny občan s pobytom v Nemecku) ktorý by snami na tejto zákazke spolupracoval.


Co od neho bundem potrebovať a ako ho správne prihlásim

ďakujem

Katka_v
ivka70
05.04.17,10:26
Budete sa musiet prihlasit do nemeckych poistovni a riadit sa zakonmi Nemecka, kedze ide o krajinu EU
https://www.epravo.sk/top/clanky/vykon-prace-v-zahranici-a-niektore-s-tym-spojene-povinnosti-3041.html

Základným princípom (všeobecné pravidlo), z ktorého vychádzajú koordinačné nariadenia je určovanie právneho poriadku a systému sociálneho zabezpečenia, ktorý sa bude na zamestnanca vzťahovať podľa miesta výkonu práce (čl. 11 koordinačných nariadení). Pre určenie právneho poriadku a systému sociálneho zabezpečenia je teda podstatné to, kde sa práca vykonáva, nie pre koho sa práca vykonáva (podľa koordinačných nariadení osoba vykonávajúca činnosť ako zamestnanec v členskom štáte podlieha právnym predpisom tohto členského štátu, kde sa práca vykonáva).